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肇慶保安公司為保安員提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，讓您當(dāng)保安也能感到充實(shí)快樂(lè)！隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，人們的價(jià)值觀念呈現(xiàn)出了越來(lái)越多元化的趨勢(shì)，因此，在工作之余，人們也就有了異彩紛呈的業(yè)余活動(dòng)來(lái)豐富生活，如看電影、唱卡拉OK、健身、旅游等。然而，我國(guó)的廣大保安從業(yè)者由于沒(méi)有充足的時(shí)間和金錢(qián)，便沒(méi)有機(jī)會(huì)來(lái)豐富自己的業(yè)余生活。

據(jù)了解，很多保安員常常抱怨生活枯燥無(wú)趣，除了每天重復(fù)著同樣的工作，便再?zèng)]有其他的樂(lè)趣了，這也就成為了保安員跳槽的原因。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛將人類(lèi)需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。業(yè)余生活的需求屬于社交需求，是拓展人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。而目前我國(guó)的保安員囿于固定的工作時(shí)間、集體化管理方式以及財(cái)力的限制，無(wú)法利用自己的力量來(lái)充實(shí)自己的業(yè)余生活，因此很多外地的保安員很難融入都市生活，加之智能手機(jī)的普及，很多保安員在工作之余便成為了“低頭族”。

所以，保安企業(yè)只有滿(mǎn)足了保安員對(duì)于業(yè)余生活的需求，提升了他們的生活品質(zhì)，才能讓保安員盡快融入都市生活，也才能夠讓保安員擁有對(duì)保安企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感，從而得到自我實(shí)現(xiàn)，以此來(lái)服務(wù)于企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。目前，一些企業(yè)定期或者不定期開(kāi)展了很多豐富多彩的活動(dòng)來(lái)增加保安員對(duì)于企業(yè)的凝聚力和向心力，并收到良好的效果。

主題活動(dòng)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力

俗話(huà)說(shuō)：“一年的企業(yè)靠管理，五年的企業(yè)靠制度，百年的企業(yè)靠文化。”在知識(shí)和信息化日新月異的今天，公司重視營(yíng)造學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化環(huán)境，可以從根本上提升隊(duì)員的生活品質(zhì)。豐富保安員的業(yè)余生活，首要的就是要打造良好的企業(yè)文化，用企業(yè)文化的力量來(lái)熏染和吸引保安從業(yè)者，讓其在企業(yè)文化的魅力中產(chǎn)生對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)出自己力量的動(dòng)力。

企業(yè)文化建設(shè)是提升員工生活品質(zhì)的系統(tǒng)工程，是企業(yè)常青之道。隨著社會(huì)不斷向前發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越怏，競(jìng)爭(zhēng)壓力也不斷加大。尤其是保安服務(wù)業(yè)越來(lái)越多元化，安保工作也變得日益復(fù)雜。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，有利于穩(wěn)定并壯大保安員隊(duì)伍，有利于提升保安員的生活品質(zhì)，對(duì)推動(dòng)保安企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展具有十分重要的意義，對(duì)于保安服務(wù)企業(yè)更好地發(fā)揮“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和治安秩序”的職能具有積極的推動(dòng)作用。

2016年5月19日是肇慶保安公司成立20周年紀(jì)念日，為此，公司開(kāi)展了“知我企業(yè)，愛(ài)我企業(yè)”主題征文活動(dòng)、“20周年先進(jìn)典型表彰”活動(dòng)、服務(wù)公司15周年以上隊(duì)員慰問(wèn)活動(dòng)等一系列紀(jì)念活動(dòng)，來(lái)深化保安員忠誠(chéng)于企業(yè)、盡職于崗位的進(jìn)取精神，弘揚(yáng)企業(yè)“以人為本、共同發(fā)展”的文化理念。

保安行業(yè)合格保安員的儲(chǔ)備競(jìng)爭(zhēng)之戰(zhàn)硝煙滾滾，導(dǎo)致企業(yè)人才流失的因素很多，有外部環(huán)境的原因，也有內(nèi)部環(huán)境的影響。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根基，優(yōu)良的企業(yè)文化底蘊(yùn)能帶動(dòng)公司廣大保安員的心往一處想、勁往一處使，發(fā)揮黨組織、工會(huì)等職能作用，能使廣大黨員在工作崗位上起到模范帶頭作用，更多的了解保安員需求，解決保安員后顧之憂(yōu)，從而調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。肇慶保安公司留住廣大保安員扎根肇慶保安事業(yè)，是建立在新理念的基礎(chǔ)上，靠事業(yè)留人、靠企業(yè)文化留人、靠管理留人、靠?jī)?yōu)厚待遇留人，為保安員提供適合其發(fā)展的平臺(tái)，使每名保安員在自己隊(duì)員上綻放個(gè)人光彩，來(lái)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司穩(wěn)定和諧發(fā)展。

“文化繁榮促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)文化繁華。”隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建沒(méi)的快速發(fā)展，人民的文化生活也日益豐富起來(lái)，一系列健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，不僅滿(mǎn)足了人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，更是提高了群眾的思想道德素質(zhì)和文明程度。

創(chuàng)造條件讓保安員“充電”

隨著科學(xué)探索的不斷進(jìn)步和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，新知識(shí)和新技術(shù)日益呈指數(shù)化速度累加，其更新?lián)Q代的周期也逐漸縮短。在這樣一個(gè)知識(shí)和技術(shù)日新月異的時(shí)代，如果沒(méi)有保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣無(wú)疑是自我淘汰，所以，很多人都在利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)行“充電”，讓自己跟得上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。

保安員生活品質(zhì)的提升與保安員自身的精神文化追求的提升是分不開(kāi)的，精神生活的滿(mǎn)足是保安員提升生活品質(zhì)很重要的一個(gè)方面，而精神生活的豐富有賴(lài)于不斷補(bǔ)充知識(shí)的養(yǎng)分。目前，很多保安企業(yè)設(shè)立了隊(duì)員閱覽室以及其他供保安員學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，以此來(lái)充實(shí)保安員的日常生活。

肇慶保安公司積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，用知識(shí)武裝保安員的頭腦。公司鼓勵(lì)保安員多讀書(shū)、讀好書(shū)，以大隊(duì)、班組等為單位，積極推廣讀書(shū)活動(dòng)。舉辦讀書(shū)交流會(huì)，隊(duì)員可以在深讀和精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì)。結(jié)合心得交流體會(huì)，隊(duì)員們對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給隊(duì)員，暢談體會(huì)。引導(dǎo)隊(duì)員養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。為公司在新常態(tài)下的發(fā)展凝聚青春力量。

業(yè)余活動(dòng)豐富保安員生活

現(xiàn)如今，人民生活水平不斷提高，隊(duì)員越來(lái)越注重生活的品質(zhì)，因此，保安企業(yè)為了提升保安隊(duì)員的生活品質(zhì)，就必須一方面提高保安隊(duì)員物質(zhì)方面的保障，另一方面還要在精神上給予關(guān)愛(ài)。尤其是節(jié)假日，“每逢佳節(jié)倍思親”，隊(duì)員休假回家意切，可是保安員的工作性質(zhì)決定了節(jié)假日的緊張繁忙，因此，隊(duì)員休假的要求就無(wú)法滿(mǎn)足。

為了穩(wěn)定隊(duì)伍，彌補(bǔ)隊(duì)員不能與家人共度節(jié)假日的損失，肇慶保安公司根據(jù)不同假期的特點(diǎn)，有計(jì)劃地組織開(kāi)展活動(dòng)。

清明節(jié)，該公司開(kāi)展了以“緬懷革命先烈”為主題的清明掃墓活動(dòng)，組織隊(duì)員到英雄山革命烈士陵園掃墓、參觀濟(jì)南戰(zhàn)役紀(jì)念館等，祭奠革命烈士，重溫歷史，接受愛(ài)國(guó)主義教育，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)員愛(ài)國(guó)情懷，讓他們?yōu)樽鎳?guó)的安保事業(yè)而貢獻(xiàn)出更多的力量。

在“五·一”、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，該公司要求各隊(duì)、各班根據(jù)自身執(zhí)勤單位的特點(diǎn)，舉辦一些節(jié)日晚會(huì)或聚會(huì)，來(lái)豐富基層保安員的業(yè)余文化生活。2016年春節(jié)，該公司在四樓禮堂舉行了2016年度新春聯(lián)歡會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)及全體骨干隊(duì)員齊聚一堂，共賀新年。“功夫串燒”、歌曲、相聲、快書(shū)等精彩節(jié)目輪番上演，博得了陣陣掌聲，給隊(duì)員帶來(lái)了歡聲笑語(yǔ)。該公司通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，為隊(duì)員提供了自我展示的平臺(tái)，同時(shí)，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。在日常工作生活中，各保安執(zhí)勤點(diǎn)不定期地組織保安員舉辦保安業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、籃球友誼賽、才藝技能賽、愛(ài)崗敬業(yè)演講賽、優(yōu)秀保安員事跡表彰會(huì)等有益于隊(duì)員健康的活動(dòng)。

馬克思主義有一個(gè)十分著名的命題：“人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會(huì)關(guān)系的總和。”由于人是社會(huì)活動(dòng)的產(chǎn)物，因此，人必然有物質(zhì)需求和精神需求，保安員也不例外，他們也有著對(duì)于豐富精神生活的需求。保安企業(yè)開(kāi)展一系列生動(dòng)、有益、趣味的活動(dòng)，有利于提升保安員的生活品質(zhì)，保安員生活品質(zhì)的提升反過(guò)來(lái)又會(huì)激發(fā)他們對(duì)保安企業(yè)貢獻(xiàn)的動(dòng)力。羅素說(shuō)：“參差多態(tài)，乃幸福本源。”盡管這些活動(dòng)不大相同，很多企業(yè)都是依據(jù)本地情況進(jìn)行開(kāi)展的，隨著我國(guó)保安業(yè)的不斷發(fā)展壯大，相信越來(lái)越多的保安企業(yè)將會(huì)開(kāi)展越來(lái)越多的活動(dòng)，讓保安員的業(yè)余生活得以充實(shí)，也讓他們的生活品質(zhì)得以提升。